大多数消费者对国内橱柜的印象就是外观千篇一律，基本没有什么差别，有差别的只是橱柜的材质。那消费者的这种印象到底是否和现实相符呢？据资深橱柜专家介绍，国内的橱柜设计确实存在着创新少的现象，多数橱柜厂家都是把别家的橱柜拿来稍微修改一下，就说成是自家的橱柜设计。
国内橱柜业出现这种情况，主要原因就是橱柜设计师水准参差不齐，现在国内各橱柜企业招聘设计师的门槛偏低，基本都是要求：中专以上学历，掌握CAD制图，沟通能力强，如此低的门槛要求，橱柜设计师的水平也可想而知。
其实据专家分析，现在橱柜企业招聘的所谓设计师其实只是销售员，商家对他们的要求仅限于对根据业主的要求量身订制橱柜，只需对橱柜的外观进行稍微的改变，使之符合业主的房屋户型。为什么橱柜企业招聘设计师会要求如此之低呢？这主要有三点原因：
一、国内的橱柜企业对设计不够重视
现在国内很多的橱柜企业都是从小作坊发展起来的，他们的目标就是能卖得出去产品，只要橱柜质量过得去，样式根本就无所谓；并且橱柜设计本身有一定的局限性，必须由柜体、门板、五金组合而成，能产生的变化相对其它家具较少，材料选择也比较受限制。
二、对橱柜设计师需求大，人才少
现在越来越多的装修业主在家装时都会选购橱柜，这就使的橱柜的市场需求量变大，而现实中真正的人才较少，所以只要掌握了基础知识、对橱柜外观设计有点灵感的人，就能从事简单的橱柜设计工作。
三、国内高校对橱柜设计专业设置较少
现在很多国内高校都存在专业设置过于古板，不适合市场需求的现象，橱柜企业迫切需要高素质的橱柜设计人才，但来找工作的高校生很少有专门学习这个专业的，这就导致有些高校生毕业找不着工作，有些企业想招人却招不到合适的人。如果国内的一些高校能对橱柜设计进行一个专门的专业设置，那国内的高素质橱柜设计师将会越来越多。
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